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人力资源

采购

职位要求:1、有相关采购工作经验;

         2、有一定沟通及表达能力;

         3、良好的道德品质;

         4、大专及以上学历;

         5、偶尔需出差,男性优先。

福利待遇:良好的办公环境、广阔的晋升空间,入职即买五险一金,免费提供食宿。

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综合管理部副部长

一:积极乐观应对困难,善于团结同事化解矛盾,具有吃苦耐劳的品德,政府工作经历的优先;

二:根据内外部经营环境形势,组织公司发展规划、年度经营计划的编制与分解;

三:综合管理、行政管理工作,为公司日常经营提供人力、后勤及行政等综合支持保障

四:其他领导交办事项

五:编制人力资源规划并组织实施,统筹人力资源;

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